Después de 22 días de asambleas informativas, protestas y denuncias de represión, las enfermeras auxiliares y la Secretaría de Salud (Sesal) alcanzaron un acuerdo que pone fin al conflicto que mantenía paralizados varios servicios en hospitales y centros de salud del país.
Durante una reunión entre delegados del gremio y representantes de la Sesal, se definieron 14 puntos de consenso, entre los que destaca el compromiso de no tomar represalias contra el personal que participó en las protestas a nivel nacional.
La viceministra de Salud, Nerza Paz, explicó que tras revisar todas las peticiones se logró llegar a un entendimiento.
“Hoy ya se firmó y el compromiso es que suspenden las asambleas informativas a partir del turno B, así que estén atentos todos los directores de hospitales, regiones y establecimientos de salud”, indicó.
Regreso a labores
La funcionaria subrayó que, a partir de la tarde del mismo día, el personal de enfermería se reincorporaría a sus funciones.
“Con esto se ha demostrado la buena voluntad de no perjudicar al pueblo”, expresó Paz.
Por su parte, el presidente de la Asociación Nacional de Enfermeros y Enfermeras Auxiliares de Honduras (ANEEAH), Josué Orellana, confirmó el retorno a los puestos de trabajo.
“Nos incorporamos a nivel nacional. Aunque las autoridades no lo quieran reconocer, este personal es fundamental. El llamado es a que cumplan con lo firmado; nosotros cumpliremos también”, recalcó.
Riesgo en vacunación
De no alcanzarse el acuerdo, entre un 5 % y 10 % de la meta de vacunación infantil se habría visto afectada. El jefe de la Región Metropolitana de Salud del Distrito Central, Gilberto Ramírez, advirtió la semana pasada que más de 1,500 menores corrían riesgo de no recibir sus dosis.
Compromisos asumidos
La ANEEAH informó que uno de los principales puntos acordados es la revisión y pago de deudas pendientes, como:
Zonaje
Sueldos atrasados
Turnicidad en el Hospital Santa Rosita
Otros beneficios laborales
Para este proceso, el gremio entregará los listados correspondientes de trabajadores, así como de personal en espera de reasignaciones y reclasificaciones.
En cuanto a los nombramientos pendientes de 2024 y 2025, las autoridades se comprometieron a instruir a los jefes de personal para hacer la entrega de manera inmediata.
