“Es difícil que de la noche a la mañana le digan: no, usted se va porque compartió publicaciones acerca de las elecciones en Facebook”, expresó entre lágrimas e indignación Miriam Vásquez, enfermera profesional y coordinadora del Programa Canguro en el Bloque Materno Infantil del Hospital Escuela, quien asegura haber sido despedida de forma injustificada.
Vásquez denunció que su separación del cargo ocurrió como represalia por una publicación hecha en su cuenta personal de Facebook, situación que calificó como arbitraria. Afirmó que nunca ha recibido llamados de atención por su desempeño y que siempre ha cumplido con sus funciones en el área neonatal durante los últimos tres años.
“Yo estuviera de acuerdo si hubiera cometido un error en mi trabajo, pero sin hacer nada… ¡es injusto! Yo alquilo, tengo deudas y soy madre soltera”, lamentó, señalando además la preocupación por los gastos escolares de su hija para el próximo año.
La enfermera cuestionó que se violente su derecho a la libre expresión por contenido compartido en redes sociales. “¿Dónde queda la libre expresión? Son redes privadas, personales. No es algo del Hospital Escuela ni afecta mi trabajo”, sostuvo.
El pasado 9 de diciembre, talento humano del centro asistencial le notificó que ya no continuaría laborando, sin ofrecerle una justificación inmediata. Posteriormente, al presentarse a la Secretaría de Salud, relató que el abogado Menocal le mostró capturas de pantalla de su perfil personal, argumentando que su despido respondía a publicaciones relacionadas con las elecciones.
Vásquez lamentó que su labor no sea tomada en cuenta y pidió a las autoridades rectificar lo que considera un grave error. “Dios será justo”, afirmó, confiando en que se actuará conforme a la ley.
Hasta ahora, ni la Secretaría de Salud ni el Hospital Escuela se han pronunciado sobre el caso. No obstante, el Colegio de Enfermeras Profesionales de Honduras manifestó su apoyo total a Vásquez y condenó el despido que consideran injustificado.
