Tegucigalpa- Tras tres meses de negociaciones, los sectores obrero, empresarial y el Gobierno de la República alcanzaron por unanimidad un acuerdo para el aumento del salario mínimo, que será de entre 6 % y 7 % y estará vigente durante el periodo 2026-2027.
El ministro de la Secretaría de Trabajo, Fernando Puerto, destacó que el consenso fue posible gracias al diálogo entre las partes, subrayando el compromiso mostrado durante el proceso de negociación.
“Quiero agradecer el compromiso con que ambos sectores han abordado este proceso. Ustedes han apostado al diálogo. Que viva el diálogo tripartito”, expresó el funcionario.
Asimismo, se informó que el pago correspondiente a los meses de enero a abril del presente año deberá realizarse de forma diferida a más tardar el 31 de julio, como parte de los acuerdos establecidos.
Incremento escalonado
El ajuste salarial se aplicará de forma diferenciada según el tamaño de las empresas:
Para 2026:
- Empresas de 1 a 10 trabajadores: 6 %
- Empresas de 11 a 50 trabajadores: 6 %
- Empresas de 51 a 150 trabajadores: 7 %
- Empresas de 151 trabajadores en adelante: 7.5 %
Para 2027:
- Empresas de 1 a 10 trabajadores: 6 %
- Empresas de 11 a 50 trabajadores: 6 %
- Empresas de 51 a 150 trabajadores: 7 %
- Empresas de 151 trabajadores en adelante: 7.5 %
Con este acuerdo, las autoridades buscan garantizar estabilidad laboral y equilibrio entre la protección del poder adquisitivo de los trabajadores y la sostenibilidad de las empresas.
